勤怠管理で有休日数の管理ができるようになりました。

社員毎の有休期限、消化日数、残日数(前年繰越分含む)を管理できます。

有休を取得する際、1日だけでなく半日や時間単位での指定もできるようになっています。

有休付与日数が10日以上ある社員の消化日数が5日未満の場合には警告表示されます。